Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office.

Freier Zugang zum firmeneigenen Fitnessraum und kostenloser Yoga-Unterricht

Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Egal ob Frühaufsteher, Nachteule, kurze Mittagspause oder zweistündige Siesta

Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Veranstaltungen im Team, Grillen, Business Breakfast...

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings

Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang

Modernes Büro mit Cafeteria und Dachterrasse, plus: gut gefüllte Süßigkeitenschublade und Getränke

Kickertisch für ein schnelles Match zwischendurch

"Bei DOCUFY hatte ich die Gelegenheit, schon während des Studiums in das Berufsleben einzusteigen. Danach konnte ich direkt als Consultant durchstarten. Durch flexible Arbeitszeiten bleiben immer noch genügend Freiräume für Hobbies und Familie – die optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit."

Laura Bürkel, Consultant

"Bei DOCUFY fasziniert mich, wie wir an neue Projekte und die Weiterentwicklung unserer Software herangehen: Jeder hat dabei die Chance, eigene Konzepte und Ideen zu verwirklichen und damit aktiv die Zukunft der Digitalisierung unserer Kunden mitzugestalten."

Dr. Holger Rath, Produktmanager COSIMA und DOCUFY Layouter

"In meinen Projekten eröffnen sich mir immer Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und über mich selbst hinauszuwachsen. Gleichzeitig weiß ich, dass ich bei Problemen stets mit einem offenen Ohr und einer helfenden Hand rechnen kann. Forderung und Förderung gehen bei DOCUFY miteinander einher."

Tobias Nelitz, Consultant

"Mir ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team besonders wichtig. Ich möchte mich an meinem Arbeitsplatz wohl fühlen, immer offen kommunizieren und mich austauschen. Bei DOCUFY wird Teamgeist gelebt: Hier arbeiten viele geniale Köpfe aus den unterschiedlichsten Fachgebieten an einem gemeinsamen Ziel.  Das Tolle ist: Unter den Kollegen gibt es viele Quereinsteiger, zum Beispiel aus der Denkmalpflege oder der Anglistik – das bereichert die Arbeit umso mehr. Es macht einfach Spaß, im Team neue Methoden und Ideen auszuprobieren und den eigenen Horizont zu erweitern."

Theresa von Rotenhan, Leitung Marketing